巻頭言　理論それともフレームワーク　実学一体を考える (小嶌正稔)

特集言　第85回日本マネジメント学会全国研究大会を終えて (井上善海)

特集論文１　　ニューノーマル時代の企業経営―ひとを中心にした組織マネジメント―
　組織能力におけるヒト：機能とその限界に基づく処方
　　― ダイナミック・ケイパビリティ事例研究を通じた思案 ― (木下耕二)
　複雑化した企業における環境適応に向けた組織変革に関する考察
　　― ダイナミック・ケイパビリティを機能させる企業家行動 ― (西釜義勝)

　組織変革研究の現状と研究課題 (小沢和彦)

　ニューノーマル時代における“ひとを中心にした組織マネジメント”
　　─ MIC 株式会社河合克也社長の特別講演内容をもとに ─ (井上善海・三木田尚美)

　ニューノーマル時代の企業経営 ─ 統一論題セッションの誌上再現 ─　　　　(櫻澤仁・田中雅子)

特集論文２　SDGs時代のマネジメント
　農業集落の持続可能性 ― 兵庫県の酒米生産集落を事例として ― (松原茂仁)

　SDGsとイノベーション ― ブラックスワン禍における経済性と社会性の両立 ―　　(田中克昌)

研究論文
　サービス志向型組織市民行動への組織コミュニケーションの影響に関する研究®
　　― ホスピタリティ企業のフロントラインスタッフを対象とした分析 ―　　(永石尚子)

　越境のれん分けに関する一考察® ― 有効性，課題および役割分担 ―　　(奥山雅之)

大会記録
投稿規程
編集後記