なぜ男女の賃金に格差があるのか

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なぜ男女の賃金に格差があるのか

なぜ男女の賃金に格差があるのか

クラウディア・ゴールディン
鹿田昌美 (翻訳)
3,740 円（税込）
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商品説明
女性たちはどのように「家族」と「仕事」を選択してきたのか。

ウーマンリブ、「静かな革命」、リリー・レッドベター公平賃金法など、20世紀以降を振り返りながら、各職業のデータを経済分析し、女性の賃金の上昇を阻む原因を抉り出す。

アメリカのみならず世界の先進国の男女の「働き方」を見直すきっかけとなる一冊。
目次
第1章　キャリアと家庭の両立はなぜ難しいか─新しい「名前のない問題」



第2章　世代を越えてつなぐ「バトン」―─100年を5つに分ける



第3章　分岐点に立つ─―第1グループ



第4章　キャリアと家庭に橋をかける―─第2グループ



第5章　「新しい女性の時代」の予感─―第3グループ



第6章　静かな革命―─第4グループ



第7章　キャリアと家庭を両立させる―─第5グループ



第8章　それでも格差はなくならない―─出産による「ペナルティ」



第9章　職業別の格差の原因―─弁護士と薬剤師



第10章　仕事の時間と家族の時間



エピローグ　旅の終わり―─そしてこれから
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