女性の「見えない不調（生理・PMS［月経前症候群］）」は経営リスク！
働きにくさを放置すれば、生産性も人材も失う時代です。
そんな組織に未来はありません。

生理・PMSなどによる労働損失は年4900億円！

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生理・PMSのつらさに無関心な職場では、
女性は定着せず、育たず、活躍することも簡単ではありません。

本書では、女性の働きにくさを理解し、女性の体調に寄り添った職場をつくることで、
能力を発揮してもらい、組織も成長させる方法を豊富な事例とともに解説します。
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＜もくじ＞
Prologue　私が起業した理由 ─ 女性の体験を社会課題に変えるまで
Chapter 1　なぜ今、女性への健康投資が求められているのか
Chapter 2　生理・ＰＭＳから学ぶ、女性の体と心
Chapter 3　誰でもできる、生理にやさしい職場づくり
Chapter 4　勉強会がつくる、生理に寄り添う社内文化
Chapter 5　「社内制度の構築」で女性が活躍できる文化を定着させる
Chapter 6　ピルとオンライン診療がもたらす新しい選択肢
Chapter 7　生理を理解する企業が、日本を変えていく