キャリア・マネジメント入門

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    商品説明
    「やりたいことがわからない」あなたももう大丈夫!
    VUCA時代に必要とされるマネジメント力を身につけよう。

    キャリアの知識から、ストレスやモティベーション、強みの発見、組織心理学の知識まで一冊で網羅。選択肢の多い複雑な時代だからこそ、「自分でなんとかできる」と将来を見通せる基盤を本書でつくり、自分の人生を自分でマネジメントできるようになろう。



    ここでは,とくに次の2つに目を向けます。1つめは「社会人としてのスタートラインに立てるか」,2つめは「最初に入った会社などの組織でうまくやっていけるか」です。就職活動はたしかに大変ですが,実は「就職してから」も大変です。……だからこそ,学生のうちから,「未来を思い描く力(ビジョン力)」と「未来に向けて行動する力(アクション力)」,そして「組織の中でうまくやる力(組織への適応力)」を少しずつ育てていくことが大切です。……このテキストでは,3つの柱で学びます。(「まえがき」より)



    ●著者紹介
    安井知己
    甲南女子大学心理学部准教授
    担当:第1章

    垂澤由美子【編者】
    甲南女子大学心理学部教授
    担当:やってみよう1,やってみよう2,第8章(共著),第10章

    上埜真知子
    株式会社ジャパンEAPシステムズ
    甲南女子大学心理学部非常勤講師
    担当:第2章

    杉本英晴【編者】
    関西大学社会学部准教授
    担当:第3章,第4章(共著)

    中大路誠
    関西大学大学院心理学研究科博士課程後期課程
    担当:第4章(共著)

    湯口恭子
    近畿大学短期大学部商経科准教授
    担当:第5章

    梅﨑高行
    甲南女子大学人間科学部教授
    担当:第6章

    卯月研次
    甲南女子大学心理学部教授
    担当:第7章

    山田尚子
    甲南女子大学心理学部教授
    担当:第8章(共著)

    柿本敏克
    群馬大学学術研究院教授
    担当:第9章

    相馬ゆめ
    北海道大学文学院博士後期課程
    日本学術振興会特別研究員
    担当:第11章(共著)

    大沼 進
    北海道大学文学研究院教授
    担当:第11章(共著)

    相馬敏彦
    広島大学大学院人間社会学研究科教授
    担当:第12章

    岡本善花
    甲南女子大学大学院特別研修員
    甲南女子大学社会学部非常勤講師
    担当:コラム1

    前田洋光
    京都橘大学総合心理学部教授
    担当:コラム2

    前田洋枝
    南山大学総合政策学部教授
    担当:コラム3
    目次
    第1部 これからの自分のキャリアを考える
    第1章 なぜこれからの自分のキャリアを考えるのか
     はじめに
     1 キャリアとは何か
     2 青年期とはどんな時期なのか
     3 VUCA時代のキャリアを考える
     4 自分の知らない自分に出会う
     おわりに
     やってみよう1 聴く態度・聴かない態度の表現法のバトル★

    第2章 VUCAの時代の生き方について思いを巡らす
     はじめに
     1 主体的,変幻自在に生きる:プロティアン・キャリア
     2 人生の節目を乗り越える:キャリア・トランジション
     3 曖昧な将来を前向きに捉える:積極的不確実性
     おわりに
     やってみよう2 「人生すごろく」の作成★

    第3章 多様な生き方・働き方について考える
     はじめに
     1 ライフコースが「個人化」した背景を理解する
     2 多様なキャリア役割に関心をもつ
     3 多様な生き方の中で自分なりのライフコースを歩む
     おわりに
     やってみよう3 偶然×選択のキャリア・ゲーム:予期せぬ出来事にどう向きあうか★

    第4章 職業や社会に興味をもつ
     はじめに
     1 選択するために職業について理解する
     2 選択するために職業興味について理解する
     3 職業に興味をもつ,職業への興味を深める
     おわりに
     やってみよう4 VRTカード

    第5章 職業生活で何を大切にしたいかを考える
     はじめに
     1 それぞれの職業生活と働く意味を知る
     2 働く上で大切にしたいことを考える:キャリア・アンカー
     3 「選ぶ,決める」そして「つくる,育てる」
     おわりに
     やってみよう5 キャリア・アンカー・トーナメント★

    column1 キャリア意思決定を行動経済学から考える

    第2部 今の自分をマネジメントする

    第6章 やる気を出す
     はじめに
     1 選ぶとはどのような行為か
     2 やる気とは何だろう
     3 なぜやる気が出ないのか
     4 やる気をコントロールする
     おわりに
     やってみよう6 ほめ方ワーク★

    第7章 ストレスに対処する
     はじめに
     1 ストレスは個人レベルの問題ではない
     2 ストレスについて詳しくなろう
     3 マインドフルに生活する:これからのストレス・マネジメント
     おわりに
     やってみよう7 自分とストレスとの関係に気づく

    第8章 強みを活かす
     はじめに
     1 人生にプラスに作用する特徴について考える
     2 自分らしさについて考える
     3 自分の強みを発見し育てる
     おわりに
     やってみよう8 あなたの「ハイポイント」は?★

    column2 選択後の満足を左右する今日的課題

    第3部 組織の中で自分をマネジメントする

    第9章 組織になじむ
     はじめに
     1 組織に属するとはどういうことか—組織との付き合い方
     2 組織の中でどう振る舞う? どこまでかかわる?
     3 組織の中で人とどう付き合うか?
     4 組織の中でのコミュニケーションとは?
     おわりに
     やってみよう9 振り返りコミュニケーション

    第10章 組織に貢献する
     はじめに
     1 組織に貢献するとはどういうことか
     2 1人でも行える貢献行動について考える
     3 他者と協力する時の貢献行動について考える
     4 他者と協力する時に起こりうる問題を知り,それらを乗り越える
     おわりに
     やってみよう10 「やっている」と「やっていない」

    第11章 話し合って決める
     はじめに
     1 話し合って決めないとどうなるのか
     2 話し合うと約束が守られる
     3 話し合っても失敗する
     4 話し合いをすると何がよいのか
     おわりに
     やってみよう11 マーズメッセージ:火星人からのメッセージを解読せよ★

    第12章 働く場としての組織を理解する
     はじめに
     1 将来,働く場としての組織で求められること
     2 これからの組織マネジメントを考える
     3 多様な人が働きやすい職場について考える
     4 これからの組織のために求められる行動について考える
     おわりに
     やってみよう12 利益か公正か

    column3 段階的なコミットメントとエンパワーメント
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