ソーシャルスタイル理論でわかった！10万人のデータから導き出した　上司へのすごい伝え方

10万人のデータから導き出した「なぜか苦手な上司」攻略法、教えます！

1960年代にアメリカの産業心理学者により提唱され、リクルートグループでも活用されている「ソーシャルスタイル理論」。
人を4タイプに分けて考え、伝え方を変えるだけで、以下のような効果が得られます。

・上司との関係が楽になる！
・仕事がスムーズに進む！
・自分の力が発揮できる！
・好評価を得やすくなる！

仕事上の人間関係に悩むビジネスマンにお薦めの一冊です。

【本書の内容】
第1章　会社でコミュニケーションが大切なホントの理由
第2章　上司のタイプがわかれば仕事は9割うまくいく！
第3章　自分のタイプがわかれば人間関係がもっとラクになる！
第4章　シチュエーション別！　どんな上司にも合わせる技術