☆☆☆日本一根回しのうまい行政書士が教える☆☆☆
☆☆☆経営者仲間を増やす方法とは?☆☆☆

☆☆☆超多忙で”クセつよ”な経営者1000人が認めた!☆☆☆
☆☆☆タイプを瞬時に見分ければすぐ打ち解ける☆☆☆

行政書士の仕事というと、

「官公庁への提出書類の作成と提出、および書類作成に伴う相談に応じること」

と思われることが多いのですが、実は表にはあまり出てこない仕事があります。
それが「人間関係のトラブル解決」です。

仕事柄、新規事業の創出や行政上のトラブル解決に乗り出すことが多いのですが、
本書の著者は、1000人を超える経営者とお仕事し、問題解決に導いた実績があります。
その実績から「日本一根回しのうまい行政書士」というあだ名までついているのです。

多くの社長は孤独で、社内に相談者がいないと感じています。
たとえば、高額を払って経営コンサルタントを雇ったり、
社外相談役を置いたりしている社長は、その典型でしょう。

近年はSNSやネットで孤独を癒す社長が増えてきました。
たとえば「経営者交流会」で検索すると、
なんとYahoo!で3530万件もヒットします。

これは、主に若年層で流行っているとされる「異業種交流会」の10倍以上の数字です
いかに社長たちが外での出会い、仲間探しを求めているのかがおわかりでしょう。

この本では、著者が超多忙で”クセつよ”な経営者1000人とお付き合いしていく中で、
彼らが認めた「経営者仲間を増やす方法」を伝授します!!

その方法とは「人を６タイプに分類」して、
「それぞれに合わせた価値観」で接する、それだけです。

しかも、著者はこの分類を相手の「価値観」と「行動原理」によって、
ほぼ秒で見分けています。この方法は、慣れればどなたでも使えます。

経営者の方はもちろん、社長を支えるブレーンや役員、管理職の方々、
あるいは社長を相手にお仕事される営業マンの方々など……
多くの方が実践できる、悪用厳禁のハウツーなのです。

【目次】
第１章　孤独で多忙な経営者こそ仲間が必要だ
第２章　相手の価値観を活かして調和をはかろう　
第３章　６タイプに分類し、理解＆納得を引き出す
第４章　６タイプ別攻略法　「この接し方」で口説く
第５章　タイプ別に見る「クセ立てリング」活用事例