部下の「教え方」に悩む上司必読の一冊。

あなたは本当に、ちゃんと部下に「教えて」いますか?

「これやっといて」
「早めに終わらせて」
「何かあったら知らせて」

この言葉を使っている方は要注意です!
「どのように」がイメージできない「教え方」では、部下は一向に成長しません!
まずは、とことんイチから「教える」こと。これが一番大切です。

・ 指示は、ステップごとに分けて出す
・ 「1時間で」「午前中に」など時間の目安を伝える
・ 締め切りは、上司と部下で共有する
・ 「3つの責任」「3つの報告」を伝えておく …etc

長年、競争の厳しい現場で数多くの部下を育て上げた著者が、経験を踏まえた実践的な「教え方」を伝授します!