【聞き流し偉人伝】人気歴史Podcastの2人が本屋で選ぶ「人生が深くなる歴史の本」4選
- 発売日：2026/08/21
- 出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン
- ISBN：9784799333280
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商品説明
「残業を減らして、成果も出せ」の無茶ぶりに答える、「定時で成果」を出す仕組みがわかる！
「業務量は減らないのに、残業を減らせと言われる」
「メンバーの残業が多く自分で巻き取っている」
「仕事が属人化していて特定のメンバーしか対応できない」
「残業が多いのに目標未達が続き、マネジャーとしての自分の評価も下がっている」……。
そんな悩みを抱えるリーダーに必要な、がむしゃらな頑張りではなく、残業を生み出す「チームのクセ」の診断と根本から構造を改善するスキルを完全網羅。
「業務量は減らないのに、残業を減らせと言われる」
「メンバーの残業が多く自分で巻き取っている」
「仕事が属人化していて特定のメンバーしか対応できない」
「残業が多いのに目標未達が続き、マネジャーとしての自分の評価も下がっている」……。
そんな悩みを抱えるリーダーに必要な、がむしゃらな頑張りではなく、残業を生み出す「チームのクセ」の診断と根本から構造を改善するスキルを完全網羅。
目次
第1部 把握─残業を生む「担当者のクセ」を診断する
第1章 「未知か既知か」を判断できているか？
第2章 既知の仕事に時間をかけすぎるクセはないか？
第3章 未知の仕事を一人で抱え込むクセはないか？
第2部 決める─残業グセを改善する「管理職の具体的行動」①
第4章 残業削減に「今すぐ効く」設計
第3部 埋める─残業グセを改善する「管理職の具体的行動」②
第5章 残業を「仕組みで防ぐ」設計
第4部 促す─残業グセを改善する「管理職の具体的行動」③
第6章 残業が生まれない「土台づくり」の設計
第1章 「未知か既知か」を判断できているか？
第2章 既知の仕事に時間をかけすぎるクセはないか？
第3章 未知の仕事を一人で抱え込むクセはないか？
第2部 決める─残業グセを改善する「管理職の具体的行動」①
第4章 残業削減に「今すぐ効く」設計
第3部 埋める─残業グセを改善する「管理職の具体的行動」②
第5章 残業を「仕組みで防ぐ」設計
第4部 促す─残業グセを改善する「管理職の具体的行動」③
第6章 残業が生まれない「土台づくり」の設計
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