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図解でやさしい!労務管理がすべてわかる本

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商品説明
企業の人事担当者が“最低限押さえておくべき労務の実務”を図解でやさしく解説!
専門用語や法律でつまづくことなく、スラスラ読めます!
採用から退職、育児介護休業、退職トラブル、ハラスメントまで現場で直面するテーマを実例とともに紹介しています。
外国人人材や退職代行、テレワーク、AIなど最新のトレンドもコラムでフォローしています。
人事担当者だけでなく、部下の相談を受ける管理職の方にもおすすめです。
目次
はじめに
第1章 募集・面接・採用
第2章 労働条件・雇用契約~信頼関係のはじまりをつくる~
第3章 労働時間・時間外労働・休日労働・深夜労働~適正な労働時間管理でリスクを防ぐ~
第4章 弾力的な労働時間制度・テレワーク・副業・兼業~柔軟な働き方を支えるしくみ~
第5章 年次有給休暇・任意休暇~休みの管理が、生産性を高める第一歩~
第6章 妊娠・出産・育児・介護~従業員のライフイベントに寄り添える会社に~
第7章 給与(賃金)について~従業員にとって一番大切なお金のこと~
第8章 労災・ハラスメント・健康診断・安全衛生~安全と健康があってこそ、力を発揮できる職場に~
第9章 退職~トラブルを回避して送り出すために~
第10章 解雇~後悔しないために知っておきたいこと~
第11章 派遣・フリーランス~社外人材との関わり方と押さえておくべきポイント~
第12章 労働基準監督署・法定帳簿・就業規則・労使協定
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