第一章　人づくりの手抜きが国を滅ぼす１．企業の寡占化、多様性の欠如の問題２．サラリーマン化した経営者の問題３．教育の問題－「教育」から「啓育」へ第二章　自己確立と想像力の重要性１．企業における組織と個人のありようの変化２．自己と外部とのかかわリ合い３．自己確立と創造力４．忍耐力と他者との関係５．真の「個とパーソナリティ」の確立６．想像力こそが社会の新しい倫理的基盤である第三章　〈志〉とは何か１．「スパゲッティ・ボーン」と呼ばれて２．〈志〉の定義３．民主的な社会と〈志〉第四章　ＡＩＡの目的は何か１．人を動かすものはその人の心である２．自分の頭の中は見ることができない３．人生目標や〈志〉はエネルギーを結集する４．責任を引き受けるということ第五章　ＡＩＡの実践記録１．「啓育」は新しい自己像形成の場２．ことばの反復でイメージを強化する３．心の積極面のほこりを払い光を当てる４．評価的フィードバックは間接的強制５．自己発見、自己改革のグループ・ディスカッション第六章　営業力を科学する１．ＴＯＳ開発のいきさつ２．ＴＯＳの実際３．これからの時代のセールスマンシップ第七章　親の勇気づけプログラム・ＳＴＥＰについて１．親の勇気づけプログラム・ＳＴＥＰとは何か２．「子どもを知る」ことは「人間を知る」こと３．ＳＴＥＰの実際終　章　日本に「七人の侍」はいるのか　　　　　　　―ブスカーク博士からの手紙あとがき