序　章　証券・国際業務と金融市場
1　本書の課題
2　本書の構成

第I部　両替商から銀行へ
――短期金融市場の形成

第1章　近世・近代における両替商の動向と銀行設立
1　はじめに
2　大坂における両替商の参入と退出
3　屋号の盛衰
4　1867年の大坂の両替商
5　江戸の両替商
6　明治期における両替商と銀行の設立
7　おわりに

第2章　為替と金融市場の展開
――近世から近代へ
1　はじめに
2　第一国立銀行における手形・小切手決済
3　東京と大阪の手形取引所における為替・手形取引
4　東京手形交換所における手形・小切手決済
5　金融恐慌後のコール市場
6　おわりに

第3章　三井銀行の資金循環と季節調整
――安田銀行と対比して
1　はじめに
2　日本銀行信用の変化
3　三井銀行の「預金銀行」化
4　安田金融網と日本銀行依存
5　おわりに

第4章　三菱銀行の資金循環と季節調整
1　はじめに
2　三菱銀行の借用金の動向と本支店貸借の概観
3　資金繰りの推移
4　当座貸越と借用金との関連
5　おわりに

第II部　ユニバーサルバンクの証券業務と国際業務

第5章　有力銀行の形成と証券・国際業務
1　はじめに
2　分析対象と変数の選択
3　クラスター分析の結果
4　おわりに

第6章　債券引受と債券市場
――証券会社・地方銀行との関係を中心に
1　はじめに
2　普通銀行の有価証券保有の規定要因――府県別データにもとづく分析
3　普通銀行の債券売買
4　おわりに

第7章　国際展開と外国為替業務
1　はじめに
2　日本の銀行の外国為替業務の開始
3　普通銀行の外国為替業務――特殊銀行と対比しつつ
4　為替銀行の顧客基盤
5　おわりに

第III部　ユニバーサルバンクの人的資源管理

第8章　三井銀行の人的資源管理
1　はじめに
2　三井銀行の雇用の特徴と人事制度
3　新卒採用の定着と雇用期間の長期化
4　採用
5　職務ローテーション
6　転勤
7　昇進
8　退職
9　おわりに

第9章　三菱銀行の人的資源管理
1　はじめに
2　職員制度と名簿および銀行合同
3　職員配置・転勤および昇進・職務経験と採用区分
4　森村銀行転入行員と三菱銀行在籍行員との比較
5　付論――女性について
6　おわりに

終　章　金融市場の発展とユニバーサルバンク
――戦後都市銀行へ
1　これまでの考察のまとめ
2　本書の結論

参考文献
あとがき
初出一覧
図表一覧
索引