- 発売日：2025/09/04
- 出版社：日本生産性本部（生産性出版）
- ISBN：9784820121688
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若者・女性の流出問題に取り組む 7万4000人が暮らす小さな行政の組織改革
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商品説明
若者・女性の流出が止まらない——その課題に真正面から向き合った兵庫県豊岡市。市長の気づきから始まった「ジェンダーギャップ解消戦略」は、職場・地域・家庭・学校など、まちぐるみの改革へと進化しました。本書は、政策立案から実行までのプロセスを、実際に豊岡とともに歩んだ7人の実践的ドキュメントです。根深い性別役割意識や制度の壁にどう挑み、どのように共感と当事者意識を広げていったのか。自治体改革や人材戦略のヒントが詰まった一冊。
目次
オリエンテーション 問題提起——女性が「地方を離れる」決断をするとき
第１章 行政経営戦略——なぜ、ジェンダーギャップ解消が必須なのか
第２章 戦略の策定——「魅力ある企業」が増えれば、「地方暮らし」も楽しい
第３章 変化の予兆——まずは「職員たちの働き方」から
第４章 戦略の実践——「まちの将来像」を地域で考える
第５章 地域との対話——「教育現場」「行政」の連携で価値観を変える
第６章 創生の処方箋——「地域の改革」に必要な５つの考え方３００
第１章 行政経営戦略——なぜ、ジェンダーギャップ解消が必須なのか
第２章 戦略の策定——「魅力ある企業」が増えれば、「地方暮らし」も楽しい
第３章 変化の予兆——まずは「職員たちの働き方」から
第４章 戦略の実践——「まちの将来像」を地域で考える
第５章 地域との対話——「教育現場」「行政」の連携で価値観を変える
第６章 創生の処方箋——「地域の改革」に必要な５つの考え方３００
若者・女性の流出問題に取り組む 7万4000人が暮らす小さな行政の組織改革
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