管理者の仕事は「スタッフが育つ職場づくり」が9割！
ファシリテーションを使って看護現場をどう変えるか、新時代の必須スキルを解説します。

・なぜ、いま看護現場に「ファシリテーションによる管理」が必要なの？
・人が育つ看護現場を作るファシリテーションスキルの活用法
・看護管理者に求められる4つのファシリテーションスキル
・看護管理者が身につけたいリーダーシップとはなにか
・看護管理者は「聴く力」が9割！【対話術＆傾聴術入門】
・スタッフのモチベーションを高めるにはどうしたらいいのか