なぜあの会社は給料が安いのに社員が辞めないのか？

あなたの会社で働く社員たちは、現状に満足して働いていますか？

日本の企業のほとんどは中小企業です。また、その6割は赤字決算です。
そんな中、給料が上がらない社員たちは生活が苦しく、モチベーションの低下により業績も下がるという負のスパイラル状態です。
そして、なんとかそこから抜け出そうと転職活動する社員は後を絶たず、どんどん社員が減っていく……。
そんな負のスパイラルを改善するのが【サイレントボーナス】です。
税制優遇の仕組みを理解し、社員の定着率を高める最強の福利厚生戦略をこの一冊で学ぶことで、
優秀な社員を手放さない会社・離職率の低い会社に生まれ変わりましょう。

第1章　あなたの会社の離職率が高い理由
第2章　安心感のある職場のつくりかた
第3章　社員の将来の不安を消し去る4つの方法
第4章　Z世代に支持される会社づくりの方法
第5章　テレワークを重視する会社は離職率が低い