経営学史と経験的研究

巻頭の言（上林憲雄）
第Ⅰ部　趣旨説明　経験的研究の動向を探る（第11期担当理事会）

第Ⅱ部　経験的研究の動向を探る
１　経験的研究の動向を探る（柴田　明）
　　―経営学史研究者による一考察―
２　分析ツールの発展と研究トレンドに関する考察（宮本琢也）
３　事例研究におけるMAISアプローチ（原　拓志）
４　批判的実在論と経営学（福永文美夫）
　　―理論科学と実践科学の統合可能性―
５　経営学者になる（間嶋　崇）
　　―経営学研究者のアイデンティティ・ワーク―

第Ⅲ部　ワークショップ
６　ジャーナルへの投稿と査読への対応
　 （磯村和人／Wan Yat Seng・江口剛史／藤岡　豊／河邉　純）

第Ⅳ部　論　　攷
７　日本におけるワーク・ライフ・バランス概念の変遷（松本拓未）
　　―バランスからハーモニーへ―
８　日本における「経営理念論」の歴史的変遷（野林晴彦）
９　規範モデルとしてのイノベーションの連鎖モデル（桑田敬太郎）
　　―クラインの学説史的検討を通じて―
10　質的研究の「テンプレート化」論争（佐藤秀典）　
　　―Gioia methodology を中心とした受容と変遷―

第Ⅴ部　文　　献