仕事が速いリーダーと遅いリーダーを分けるもの、
それは「習慣」の違いにあります。

たとえば「指示はまとめて１回だけ」…
よかれと思ってやっていませんか？
実はこれ、仕事が遅いリーダーの習慣です。

実際には「小出しに出す」が正解。
リーダーは常に部下の仕事内容や、
チーム全体の進捗状況を考えないといけません。

そのためには「指示は小出しに」が最適解なのです。

本書ではこういった「習慣の違い」を50個取り上げ、
同時にスピードを最大限にする50の技術、
それも誰もがすぐに使えるものをご紹介します。

リーダーの仕事が速いと、チーム全体で速くなります。
当然、成果も上がるので、社内での評価も高まり、
部下からの信頼も厚くなり、言うことがありません。

スピードは正義です。仕事が速いリーダーも然り。
本書で絶対的な正義を手にしていきましょう。