- 発売日:2025/12/03
- 出版社:労働法令
- ISBN:9784860131616
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労働総覧 令和8年版
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商品説明
定評ある労働法規集の最新版! 令和7年10月1日現在の労働関係諸法令570余件を収録!
目次
【本年版に収録した主な改正法令】
■ 労働安全衛生法(改正)=多様な人材が安全に、かつ安心して働き続けられる職場環境の整備を推進するため、個人事業者等に対する安全衛生対策の推進、職場のメンタルヘルス対策の推進、化学物質による健康障害防止対策等の推進、機械等による労働災害の防止の促進等、高年齢労働者の労働災害防止の推進等の規定の整備
■ 作業環境測定法(改正)=個人ばく露測定について、作業環境測定の一つとして位置付け、その適切な実施の担保等
■ 労働施策総合推進法(改正)=治療と仕事の両立支援の推進、カスタマーハラスメントを防止するための規定の整備等
■ 男女雇用機会均等法(改正)=求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するため、事業主に雇用管理上必要な措置を義務付け等
■ 女性活躍推進法(改正)=男女間賃金差異及び女性管理職比率の情報公表を、101人以上の一般事業主及び特定事業主に義務付け等
■ その他、改正外国人育成就労法施行令・同規則等完全収録!!
■ 労働安全衛生法(改正)=多様な人材が安全に、かつ安心して働き続けられる職場環境の整備を推進するため、個人事業者等に対する安全衛生対策の推進、職場のメンタルヘルス対策の推進、化学物質による健康障害防止対策等の推進、機械等による労働災害の防止の促進等、高年齢労働者の労働災害防止の推進等の規定の整備
■ 作業環境測定法(改正)=個人ばく露測定について、作業環境測定の一つとして位置付け、その適切な実施の担保等
■ 労働施策総合推進法(改正)=治療と仕事の両立支援の推進、カスタマーハラスメントを防止するための規定の整備等
■ 男女雇用機会均等法(改正)=求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するため、事業主に雇用管理上必要な措置を義務付け等
■ 女性活躍推進法(改正)=男女間賃金差異及び女性管理職比率の情報公表を、101人以上の一般事業主及び特定事業主に義務付け等
■ その他、改正外国人育成就労法施行令・同規則等完全収録!!
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