教えて！東京労働局さん　働く人の妊娠・出産・育児

はじめに
第0章　法令の読み解き方
１　法令の枠組みから理解するために
２　本書に登場する主な関係法令
３　法令を構造的に理解しよう
４　法律の改正経緯をみてみよう
５　今の法令を内容で整理してみよう
６　「解雇・不利益取扱い」理解のための手引
７　「解雇」にはさらに厳しい制限あり
８　裁判例も参考にしてください

第1章　入社～妊娠判明
Episode１　さくら妊娠！　仕事は…そして夫はどうする？！
1-1　妊娠判明！　まず知っておくべきこと
1-2　シゴト続ける？　生涯賃金は？
1-3　妊娠したら、いつ会社に報告する？
1-4　妊娠したら解雇って？【不利益取扱い①】

第2章　妊娠中のこと
Episode２　つわりが…通勤が…　救いの「ぼけんカード」！
2-1　働く妊産婦は、法令で守られている！
2-2　妊婦健診、休みはとれる？
2-3　医師からの指導があったら？
2-4　お役立ち！「ぼけんカード」
2-5　夜勤ができないならパート？【不利益取扱い②】
2-6　外回りができないなら降格？【不利益取扱い③】
2-7　妊娠⇒休職⇒自然退職？【不利益取扱い④】

第3章　産休・育休をとる
Episode３　子育てもキャリアも、不安だらけ！
3-1　産休・育休　基本の「き」
3-2　産休のこと
3-3　育休のこと（全体像）
3-4　育休をとれる人・とれない人
3-5　入社してすぐでも産休・育休とれるの？
3-6　パートやアルバイトでも産休・育休とれるの？
3-7　派遣労働者でも産休・育休とれるの？
3-8　産休・育休がとれない？【不利益取扱い⑤】
3-9　産休・育休とお金の話
3-10　産休・育休の手続き
3-11　会社（事業主）がしなければならないこと
3-12　代替要員の話　これ、大事です！

第4章　産休・育休中のこと
Episode４　新しい命が誕生！　新米母はクタクタボロボロ
4-1　産休突入！　出産前にすべきこと
4-2　出産後には手続きもたくさん
4-3　育休の申出期限は出産後1か月
4-4　育休の延長・短縮は要件を確認！
4-5　保育園入園と育休期間はセットで
4-6　産休・育休中に解雇？【不利益取扱い⑥】
4-7　産休・育休中に雇止め？【不利益取扱い⑦】
4-8　産休・育休中は賞与なし？【不利益取扱い⑧】
4-9　産休・育休と年次有給休暇

第5章　職場復帰
Episode５　せ、席がない～～　シゴトしたいのに
5-1　復職拒否、それはないでしょう？【不利益取扱い⑨】
5-2　復職時の配置転換、アリ？　ナシ？【不利益取扱い⑩】
5-3　復職時に降格！ってうそ～【不利益取扱い⑪】
5-4　復職する人はみんなパートって、あり？【不利益取扱い⑫】
5-5　最重要！　育休から復職後の働き方

第6章　働きながら子どもを育てる
Episode６　分刻みのスケジュールで……事件勃発！
6-1　働きながら子どもを育てるための制度
6-2　短時間勤務制度はどの会社にもあります
6-3　柔軟な働き方ができるようになります
6-4　子の看護等休暇はどういうときにとれるの？
6-5　残業は無理なんです…というときは？
6-6　夜勤は無理なんです…というときは？
6-7　時短するならパートになります？！【不利益取扱い⑬】
6-8　時短だから課長になれない？【不利益取扱い⑭】
6-9　時短勤務のときの賞与は？【不利益取扱い⑮】
6-10　育児中の転勤はキツイです

第7章　パパも活躍
Episode７　オトコもつらいよ…　寅、育休を3回とるの巻
7-1　子育てに関する制度はすべてパパも利用できる
7-2　パパの育休　基本の「き」
7-3　「産後パパ育休」をとことん解説
7-4　「産後パパ育休」でとる？「育児休業」でとる？
7-5　早く生まれたとき、遅く生まれたとき
7-6　いつとる？　何回とる？
7-7　シチュエーションごとの育休のとり方
7-8　「パパ・ママ育休プラス」を使った育休のとり方
7-9　「育休」だけじゃない！パパが使える制度

参考資料　　産休・育児などに関連する裁判例の紹介
明治図書出版事件
東朋学園事件
広島中央保健生協
ツクイほか事件
社会福祉法人緑友会事件
アメックス（降格等）事件
巻末資料　「妊娠・出産・育児」年表