- 発売日:2018/11/19
- 出版社:きずな出版
- ISBN:9784866630540
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会社を殺さないための「事業承継」の教科書 最高の2代目は、いかにして完成するのか
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商品説明
127万社に後継者がいないという現代。
「会社を残したくても、後継者がみつからない」
「後継者候補はいても、なかなか引き継げない」
「後を継いだけれど、経営がうまくいかない」
そうして廃業してしまう会社が後をたちません。
このままでは、日本の技術が失われてしまう……
そこで、実際に溶接会社を継ぎ、業績をV字回復させた著者が、具体的な引き継ぎ方と、会社の改革テクニックを公開!
後継者の選び方、引き継ぎの流れ、後継者が引き継ぐうえでやるべきこと、
離職率0%を維持する、従業員が働きやすい環境づくり……など、会社を引き継ぐ側も、受け継ぐ側も必読の1冊!
「会社を残したくても、後継者がみつからない」
「後継者候補はいても、なかなか引き継げない」
「後を継いだけれど、経営がうまくいかない」
そうして廃業してしまう会社が後をたちません。
このままでは、日本の技術が失われてしまう……
そこで、実際に溶接会社を継ぎ、業績をV字回復させた著者が、具体的な引き継ぎ方と、会社の改革テクニックを公開!
後継者の選び方、引き継ぎの流れ、後継者が引き継ぐうえでやるべきこと、
離職率0%を維持する、従業員が働きやすい環境づくり……など、会社を引き継ぐ側も、受け継ぐ側も必読の1冊!
目次
・アトツギが避けられない5つの障害
・4つしかない引継ぎプラン
・「会社が安泰」は単なる幻想
・ゆとり社員が活躍できる会社づくりが急務
・こんなタイプには継がせるな!
・アトツギになるのは得? 損?
・アトツギがいないときは?
・やる気がある後継者を空回りさせる思い込み
・後継者育成度がわかる評価テンプレート
・後継者に必須の5つの力
・この5人を味方にする前に、会社を継ぐべからず…etc.
・4つしかない引継ぎプラン
・「会社が安泰」は単なる幻想
・ゆとり社員が活躍できる会社づくりが急務
・こんなタイプには継がせるな!
・アトツギになるのは得? 損?
・アトツギがいないときは?
・やる気がある後継者を空回りさせる思い込み
・後継者育成度がわかる評価テンプレート
・後継者に必須の5つの力
・この5人を味方にする前に、会社を継ぐべからず…etc.
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