株式会社特殊衣料（北海道札幌市）の前社長、池田啓子さんは叔父に頼まれて、布おむつのクリーニング会社のパートとして働き始めます。次期社長に就くよう頼まれて悩んだ末にトップに。社員の幸せ、お客様の幸せ、地域の幸せと全員参加の経営を理念に、オンリーワンのクリーニング会社をつくりあげます。
　神楽坂乳業株式会社（東京都新宿区）創業者の林和彦さんは、お父さんががんで亡くなったことから、がん全般の専門医になり、東京医科大学の副院長やがんセンター長などを務めます。しかし重度の便秘症を患い、自宅を研究室に改造して真に効果のあるヨーグルトの開発に着手。「神グルト」の製品化に成功して起業、「働きたくても働けない人々」のために少数精鋭で同製品の普及に取り組みます。めざすのは、経済的成功ではなく社会的成功です。
　株式会社ウェルテクノス（岐阜県大垣市）の創業者である服部義典さんは、すべての臓器が逆にあり、心室、心房が１つしかないという重度の障がい児として生まれます。１万人に１人の難病でした。就職試験に20回も落ち続け、障がい者が働く場が皆無であることを知った服部さんは、自分でIT企業を起こすことを決心。奇跡のように45歳まで生き延びられますが、救急搬送の後に逝去。現在同社は、実姉の田中真由美さんが遺志を継ぎ、「弟の命のような会社」を守り育てています。
　株式会社東条設計（鹿児島県鹿児島市）創業者の東條正博さんは、「よいことを積み重ねていけば、きっと返ってくる」という両親の教えを胸に起業しました。現在、九州でナンバー１、自己資本比率88％、無借金という超優良企業となった同社の本当の価値は、社員とその家族を大切にする多くの施策や、社会福祉法人・養護学校への支援、すばらしい経営理念を体現して行動する社員のみなさんの存在にあります。「人と経営のあり方」に深い気付きを与えてくれる、シリーズの読者も納得の１冊です。